将来の管理職育成を目的に3月15日、係長を対象に「係長スキルアップ研修」を実施しました。研修では、ビジネストレーニング、ケーススタディなどの様々なワークを通して、意見交換を行う中で次世代リーダーに必要な気付きを与えました。
今後も「企業にとって『人』が一番の財産である」をモットーに社内での学びの機会を定期的に作っていきます。